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　　当前，正处于矿山院 “守纪律、讲规矩，转作风、提成效”宣传教育活动的的学习阶段，自12月4日起，各党支部、各部门陆续开展了第一轮的集中学习，通过领导带头、党员率先、全员参与，在全院上下掀起一阵大学习风潮。全体干部员工对规矩制度广泛学、深入学、重点学，切实做到了在学习中把握、在内心中认同、在行动上践行。

　　亮底线，明规矩，干部带头学习廉政纪律

　　12月9日，矿山院召开警示教育大会，组织全体领导班子、各部门和子公司负责人观看警示案例纪录片。通过反面警示教育，促进领导干部敬法畏法、遵规守纪、廉政勤政，增强责任感和使命感，为矿山院的高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

　　▲12月9日，矿山院召开警示教育大会

　　警示教育大会上，党委书记、董事长陆志方提出“卸下包袱、轻装上阵，解放思想，共谋发展”的十六字指导方针，希望全院干部员工努力营造风清气正的政治生态，助推矿山院的高质量发展。

　　学制度，重实效，党员率先开展大学习

　　12月初，随着宣传教育活动方案和学习清单陆续下发，各党支部、部门和子公司积极响应、迅速行动。党支部书记、部门负责人分别组织召开支委会和部门领导班子会议，研究活动方案和学习清单，根据部门实际制定了学习计划，并进行任务分解和部署安排。

　　12月4日，大学习活动正式拉开序幕。党支部和党员充分发挥思想引领作用和先锋模范作用，率先组织集中学习。矿山院所有党支部将12月主题党日的参会人员范围扩大至全体干部员工，以“五学”为抓手（即“学宣传教育活动方案、学领导讲话、学党纪党规、学法律法规、学相关制度”），陆续开展了以“守纪律、讲规矩，转作风、提成效”为主题的集中学习。

　　▲各党支部陆续组织集中学习

　　针对矿山院出差员工多、出差时间不确定的特点，大学习活动采取在家员工集中学和出差员工自学相结合、线上线下学习相结合的方式，以提升宣传教育活动的有效性、针对性。党群工作部充分发挥监督职能，全程跟进指导，不定时抽查旁听。

　　截止到12月21日，已有十二个党支部完成了第一批集中学习。所有在湘领导班子都以普通党员的身份参加了所在党支部的集中学习。

　　晒笔记，谈体会，全员参与夯实学习成果

　　为强化学习意识，使学习成果内化于心、外化于形，干部员工们边学边记边议，学习的积极性和主动性高涨，“比学赶超”的学习氛围浓厚。还有员工通过制度学习，认识到了自身的短板和不足，结合工作实际撰写了心得体会，在朋友圈进行分享，获得广泛点赞。

　　▲大家纷纷晒出学习笔记

　　下一步，党群工作部将不定期组织专员对干部员工的学习笔记进行抽查，让规矩制度学习成为每名干部员工的行动自觉，确保每位干部员工学深学透、学用相长，达到改进工作作风、提升工作成效的良好效果。

　　大学习活动是推动“守纪律、讲规矩、转作风、提成效”宣传教育活动深入开展的重要抓手。接下来，矿山院将继续丰富大学习的形式，每月定期组织各党支部、部门和子公司开展集中学习，组织关键部门开展专题宣讲，针对全体干部员工开展学习成果测试。通过长期的、反复的制度学习熏陶，不断增强全体干部职工纪律意识和规矩意识，为企业健康可持续发展打下坚实的队伍基础。